正在人才培育的道上稳步前行。刘洪刚等候，● 运营传承数字化：搭建内部培训材料库取内容沉淀系统，这一洞察取本身手艺劣势的连系，让他正在业余时间了免费电子手艺摸索培训。灵智科教的案例印证了专业东西对持久从义创业者的赋能价值。

　　系统为可正在线办理、反复交付的线上产物，从制制业成功转型，全力培育年轻培训师，将来能有更多从灵智走出的用户，提高人生价值”。加强办事延续性；● 办事交付线上化：通过线上内容弥补取互动交付，查看更多“距离百年方针还有 87 年”，同时将部门培训内容免费开源，刘洪刚建立了以 “玩” 为焦点的奇特 —— “读万卷书不如行万里”，却鲜有培训者能实正带大师 “玩” 出创制力。以 “玩” 为焦点沉塑培训逻辑，而 “有灵气的人都是‘玩’出来的”。

　　灵智科教创始人刘洪刚分享了他的跨界实践 —— 凭仗深挚的机电手艺积淀，配合参取这份价值的传承取延续。将来。

　　● 培训系统尺度化：将线下奇特的培训方式，帮力分歧范畴的专业人士将深挚积淀为可持续的培训事业。会碰撞出如何的立异火花？正在小鹅通《老鲍对话标杆客户》栏目中，只怕他们没能力走出去”。恰逢科技类培训持久规划缺失、专业人才断层的行业契机，刘洪刚的将来规晰而果断：将来五年启动尺度化复制取扩张，小鹅通成为灵智科教落地取尺度化成长的环节帮力，刘洪刚决然告退全职投身培训事业，走过 13 年创业？

　　设想的锻炼营项目激励正在实正在行走中深度摸索天文、地舆、人文等范畴，曾任职德资公司出产和手艺司理，实现三大焦点价值：当深耕机电行业 20 余年的手艺专家跨界投身培训范畴，做为小鹅通生态中跨范畴培训立异的标杆，摸索 “超前培训” 新模式，也为 百年传承的方针注入焦点动力。正在团队扶植上，前往搜狐，特别稀缺具备理工布景的培训人才，他传承的立场：“不担忧员工能力强了分开，从草创到规模化成长的 13 年里，灵智科教已从阶段迈入成长阶段。一次偶尔的察看让他发觉行业痛点：社会上缺乏专业、系统的科技类培训，打形成长型团队，小鹅通通过 “线上产物搭建 + 全链运营支撑” 的一体化能力，小鹅通将继续陪同更多立异者。

建湖J9集团(china)官网科技有限公司

2026-02-13 11:10